sapojnik

07.09.2007 22:47

Тема: Совковая метка

Тут на днях телевидение весьма пышно отметило юбилей Котеночкина, прославленного автора мультика "Ну, погоди!" Показывали биографические фильмы о Котеночкине, рассказывали всякие байки...Среди прочего несколько раз вспоминали хохму, как некий чиновник чуть-чуть не запретил Котеночкину в одной из серий ("в музее") показывать "гробницу Рамзеса II". Мотивировка была такая: мол, у нас (т.е. у СССР) сейчас хорошие отношения с Египтом - а ну как египетские друзья обидятся?! "Отбить" сцену удалось с огромным трудом...Вроде смешно, "образчик идиотизма" - а на самом деле очень показательно. Это именно ПРИРОДА "совка". Собственно, из-за чего переполошился чиновник? Основания у него были! Дело ведь в том, что в СССР ничего ЧАСТНОГО в принципе не было; более того, частное напрямую запрещалось законодательством. Следовательно, все вокруг было только и исключительно государственным. И "Союзмультфильм" в том числе. И значит, это не Котеночкин рисовал что ему вздумалось - это ГОСУДАРСТВО, т.е. весь Советский Союз В ЦЕЛОМ изображал "в смешном виде" заслуженного египетского фараона!Вот где смех-то. Никакой "прокладки" в виде "частного мнения" в СССР не было - ибо не было вообще ничего ЧАСТНОГО.

sbks	07.09.2007 09:52

Рисовал в рабочее время? Если оплачено, то всё, не надо ля-ля, рисовало государство.Кстати это не смешно.Это один из цветочков системы.

sapojnik

07.09.2007 09:53

Так о том и речь!

boza_revenge

09.09.2007 04:19

А это и сейчас так - см. Закон об авторских правах: "Правами на результат работы, сделанной по заказу, обладает заказчик". А уж никак не Котеночкин.И напомню историю с правами на фонд Союзмультфильма, которые перекупили Олег Видов с супругой.

sbks	10.09.2007 03:13

Все, что "лежит на рынке", вправе купить предложивший приемлемую цену. Подозреваю, что покупка такого товара покупателем, понимающим его ценность, - не самый плохой вариант. Те, кто "вынес этот товар на рынок", - достойны осуждения. Или сострадания.

kuula

10.09.2007 00:14

Современеной, кстати, тоже. Все, созданное в помещениях фирмы, в рабочее время, на оборудовании фирмы является собственостью фирмы. Автору - шиш с постным маслом. Причем если в советское время можно было заявить, что сделал это дома, и никто не проверит - то теперь проверят... и гарантировано автора "кинут".Советую ознакомиться с подобной практикой.

sbks	10.09.2007 03:03

Разумеется всё не так просто. Если оборудование в КБ стоит миллионы долларов, а изобретение или полезная модель появились благодаря его использованию, а также благодаря обработке экспериментальных данных программами, оплаченных собственником фирмы, то тут патентно-авторские нюансы должны быть изначально оговорены в трудовом соглашении с каждым из нанятых специалистов. Думаю, стимул к творчеству работодатель заинтересован оставить для работника, хотя бы в виде потенциальной "доли" в интеллектуальной собственности, патенте. Который, кстати, защитить и получить стоит часто сотни тысяч, и берется за это, как правило, фирма.

kuula

10.09.2007 05:20

По опыту работы научных центров могу сказать: в контракте как правило (то есть других вариантов я не встречал) оговаривается, что все разработки, сделаные в рамках работы в фирме, являются безусловной собственностью фирмы. Выбора на самом деле нет, так как научному работнику, к примеру, деваться некуда. Ну, кто-то уедет за границу (Китай сейчас активно наших спецов приглашает, со всеми удобствами), но остальным - нет вариантов (ну да, можно идти на базар торговать картошкой, конечно...). Вы излагаете идеальную схему, которая "хотелась бы". Но она, насколько мне известно, не реализуется, по крайней мере в нашей стране, нигде. Штатовский патент стоит 10 тысяч ихних долларов... сумма не слишком большая, для организации, но весьма заметная для частного лица. Во всяком случае, самостоятельно патентовать свои разработки способны единицы (двоих таких знаю... один влез в долги, третий год расплатиться не может, другой "напряг" сына-предпринимателя, лесом торгует). Впрочем... деньги в качестве "стимула для творчества" вряд ли годятся. Хотя, безусловно, некий приемлемый минимум материального обеспечения научным работникам необходим. Тут слава важнее, честь дороже -:)))

sbks	10.09.2007 08:41

Думаю в любой рыночной стране при желании можно добиться справедливых условий контракта. Я, например, своему технологу предложил подобный вариант: если в процессе промысловых испытаний биопрепарата (которые фирма согласилась полностью профинансировать и довести до ума) будет найдена технологическая схема, принцип его эффективного использования, и это потянет на изобретение, то патентодержателями выступят две стороны: она (технолог) и представитель фирмы. Следует тут напомнить, что патент может принести деньги только в том случае, если его продать, а это без согласия совладельца невозможно. Во всех остальных случаях обладание патентом - это дополнительные расходы на его поддержание и защиту от конкурентов-шаровиков. Сама бумажка (цветная копия) была вручена ей, и, наверное, до сих пор висит у неё дома на видном месте в рамке.

kuula

10.09.2007 10:07

=Думаю в любой рыночной стране при желании можно добиться справедливых условий контракта=Не в любой. Собственно говоря, скорее всего - ни в какой. Все равно держатель производственных помещений и оборуждования будет иметь неоспоримые преимущества. Ваш пример, кстати, это и подтверждает: патент на двоих - но прибыль он приносит только фирме. Судите сами: высудить справедливые условия - нужно немало денег (на тех же адвокатов)... но и ЗДЕСЬ любая фирма имеет неоспоримые преимущества перед любым частным лицом. Конечно, бывают случаи, когда изобретатель что-то себе выкруживает через суд, к примеру. но и в этом случае, разбираясь с сутью дела, понимаешь, что это - просто ему отступные от фирмы, чтоб не мешался: например, если разработка сулит миллиарды, можно ему кинуть кость в сотни тысяч. Но, как Вы понимаете, о "справедливости" речи нет и тут. ...Впрочем, у Вас превратное представление о том, что такое "рыночная страна". Для первоначального образования рекомендую Милтона Фридмана Market or Plan... а после этого - Дж.К.Гэлбрейт "Революция менеджеров".

sbks	10.09.2007 10:49

Ваше представление о моих представлениях оставлю без комментария. Скажу лишь, что давно преподаю в Институте международных отношений, а М.Фридман - один из "персонажей" моей университетской дипломной в 1979 году.Работодатель и квалифицированный специалист взаимозависимы, и без взаимодействия друг с другом, поотдельности, никакую прибыль не создадут. Поэтому контракт и есть компромисс, учитывающий "цену" и самооценку обоих. Что касается термина "справедливость", то он, как и "правда", имеет для каждого свой смысл. Истина же заключается в императиве баланса интересов и желании их отстаивать. Ваша твердость и решительность не только делает Вам честь, но и говорит о отм, что Вы способны отстоять свои интересы. На них могут наплевать только в одном случае: если таких специалистов, как Вы - як грязи. Но это ведь не так?PS. Страны у нас близкие, но разные, тут, возможно, тоже есть нюансы.